待岗协议书新版多篇

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甲方：陶赖昭镇卫生院

乙方：

根据我院《员工待岗轮休管理规定》，经甲乙双方协商一致，共同订立本协议。

第一条：双方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间待岗轮休。

第二条：乙方在待岗轮休期间与甲方仍然保持劳动关系。

第三条：乙方在待岗轮休期间将工资折上的工资50%交到医院。实得工资是工资折上的50%。

第四条：乙方在待岗轮休期间不再享受其他福利待遇。

第五条：乙方待岗轮休期满后应按时回甲方单位上班。无故不按时报到上班者，按旷工处理。

第六条：乙方在待岗轮休期间，甲方将根据工作需要随时要求乙方回单位上班，各项福利待遇按待岗轮休前标准执行，拒不到岗工作者按旷工处理。

第七条：乙方在待岗轮休期间因触犯国家法律法规被追究刑事责任时，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

第八条：本协议未尽事宜及对本协议条款的变更或补充，须经甲乙双方协商并订立书面协议方生效。

第九条：如果甲方有工作需要，乙方必须随叫随到，不得拖延。因故不到的后果自负。

第十条：本协议一式两份．甲乙双方各执一份。具有同等效力。

甲方：（签章） 陶赖昭镇卫生院 乙方：（签字）

年 月 日 年 月 日

协议编号：______

甲方：______

乙方：______

性别：______

联系电话：______

家庭住址：______

经甲、乙双方协商一致，甲方和乙方就待岗期间的相关事宜，签订如下协议：

一、自本协议签订之日起，乙方纳入待岗人员管理。本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、甲、乙双方必须认真履行本协议所列条款，乙方在待岗期间应服从甲方管理和安排。

三、甲方在待岗期间应认真遵守国家的各项法律、法规和甲方的规章制度。

四、乙方自待岗之日起不再享受原职务（岗位）待遇和在职人员各项福利，改发待岗生活费。

五、乙方待岗期间生活费按国家和______市有关规定支付。

六、乙方在待岗期间，甲方有义务依据国家和______市有关规定为其缴纳社会保险、住房公积金。

七、乙方在待岗期间，享受国家规定和甲方制定的医疗保险待遇。

八、乙方在待岗期间，应参加甲方组织的各类会议、学习及其它活动，无正当理由不参加者，按旷工处理。

九、若甲方为乙方安排工作岗位，乙方应在规定期限内到新的岗位报到工作，无正当理由不上班者，自应报到工作之日起按旷工处理。

十、乙方在待岗期间，如从事有收入性工作，应事先向甲方申报，经甲方同意后方可从事。如隐瞒不报，一经发现，甲方将依据有关规章制度予以辞退。

十一、乙方在待岗期间如发生意外事故，所产生的一切责任和费用由乙方负责。

十二、本协议作为《劳动合同书》附件，一式两份，甲、乙双方各执一份，并自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

______年______月______日______年______月______日

甲方：

统一社会信用代码：

乙方：

身份证号：

甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法规政策的规定，就乙方待岗事宜达成如下协议，以资共同遵守：

1、待岗期限

乙方自年月日起开始待岗。

2、生活费及福利

2、1甲方按照甲方所在地最低生活保障标准向乙方支付待岗期间的生活费。

2、2甲方仍为乙方按规定缴纳社会保险和公积金。乙方个人承担部分，由甲方从乙方生活费中代扣代缴，如有不足，由乙方补齐。

2、3待岗期间，乙方不再享受除生活费及社会保险待遇及住房公积金待遇的甲方的其他福利待遇。

3、双方的权利及义务

3、1乙方在待岗期间应认真遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，积极履行劳动合同及附件约定的义务。

3、2乙方在待岗期间与新的用人单位建立劳动关系的，应在入职新单位后7日内书面通知甲方。

3、3乙方在待岗期间不得以公司名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自行承担。

3、4乙方待岗期间仍应服从甲方的管理和安排，按时参加甲方组织的活动。

3、5甲方可以随时通知乙方到岗工作或通知乙方参加培训，经过培训后，为乙方安排相应工作，乙方应积极履行通知要求，否则，从通知规定期限结束之日起按旷工处理。上班期间的工资待遇，不低于用人单位所在地最低工资标准。

3、6待岗期间如乙方达到法定（特岗）退休年龄时应配合甲方办理退休。甲方为乙方办理正式退休手续，同时终止乙方在待岗期间所享受的福利待遇。

4、信息送达

为更好的履行本合同，双方指定如下通知方式：

甲方地址：

收件人：

电话：

乙方地址：

收件人：

电话：

双方应通过上述地址向对方以书面形式发出通知，其它通知方式无效。收件人拒收不影响通知的有效送达。

一方需要变更收件地址的，应通过书面盖章文件，确认地址变更，并将该文件送达对方，方可变更。

5、其他

5、1本协议为劳动合同的附件，如有与劳动合同不一致的内容，属于对劳动合同的变更，双方同意以本协议的内容为准。

5、2双方均充分理解本协议之内容并自愿签署本协议，不受任何方面影响或干涉。

6、附则

6、1本合同一式二份，合同各方各执一份。各份合同文本具有同等法律效力。

6、2本合同经各方签署后生效。

签署时间：年月日

甲方（签字或盖章）：

联系人：

联系方式：

地址：

乙方（签字或盖章）：

联系人：

联系方式：

地址：

甲方：___________

统一社会信用代码：__________

乙方：__________

身份证号：__________

甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法规政策的规定，就乙方待岗 ……此处隐藏5000个字……验收工程完成情况及未完、遗留工程

由我公司负责施工的所有工程项目均已完成，并达到了规定的质量要求。未完成及遗留工程无。

四、施工场地清理

交工验收前的各项场地清理工作已全部完成，场地清理工作满足相关规范的要求。

五、竣工资料编制：

在本工程的施工过程中，我公司充分认识到原始资料的收集及整理工作的重要性，指派专人负责此项工作，切实做到施工的自检资料与工程施工的实际进度同步。本着实事求是的原则，在施工资料的收集上，我公司要求每一项检测的结果必须是现场实测的结果，资料负责人必须深入施工现场，对所有的检测项目进行现场实测，不准随意臆造检测结果。工程施工即将结束时，我公司组织技术人员对所有的施工原始资料进行了汇总、评定，并按招标文件的要求进行了分册装订，根据施工中的实际情况绘制了竣工图，现在所有自检资料、评定资料、试验资料、竣工图表、计量支付资料等已全部编制完成。

六、缺陷责任期的施工组织计划

由我公司承建的所有工程项目，在合同期内已全部完成。缺陷责任期内，成立由项目经理为总负责的工程保修小组，配备相应的人员及机械、设备。在缺陷责任期内，我们本着“质量就是生命，责任重于泰山”的原则，定期对本工程进行巡查，及时发现存在的质量问题及质量隐患，对缺陷责任期内出现的，我公司责任范围内的质量问题，及时予以修复。

待岗协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成了乙方待岗的共识，并达成了如下协议条款：

一、待岗期限：自年月日起，结束时间以甲方通知为准。待岗期间，劳动合同或聘用协议到期的，双方均可提出终止。

二、甲方通知乙方的有效通知方式：电话通知、手机短信通知、电子邮件通知、邮寄通知，甲方通过其中任何一种方式通知乙方即视为合法有效通知。

三、本协议作为变更劳动合同或聘用协议的附件，具有同等法律效力。

四、甲方的权利和义务：

1、甲方为乙方按月发放待岗生活费，并继续为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，乙方的待岗生活费标准为元/月（实发标准）；乙方待岗期间不再享受其他福利待遇。

2、待岗期间及待岗期满后，甲方有权根据工作需要要求乙方返回公司参加工作，乙方未按规定返回或不服从甲方工作安排的且未书面提出辞职申请的，乙方同意甲方按自动离职予以解除劳动合同或聘用协议。

五、乙方的权利和义务：

1、待岗期间，乙方须严格遵守国家法律法规及公司的相关规定，服从甲方的管理和安排。乙方变更联系方式须即时通知甲方，未按要求通知的，甲方按原联系方式通知即视为有效通知，由此产生的一切不良后果及责任由乙方承担。

2、乙方在待岗期间辞职的，可向甲方提出书面申请，甲方须按规定协助办理相关手续，否则，由此给乙方造成损失的由甲方承担。

3、乙方承诺做好工作交接，由此给甲方造成损失的，由乙方承担相应责任和损失；乙方待岗期间应积极配合甲方工作，并保守所知悉的甲方商业秘密和其他相关信息，否则，相应责任及损失由乙方承担。

六、其他约定：。

七、本协议与公司相关规定发生冲突的，以本协议为准。

八、未尽事宜，双方协商解决；无法达成一致意见的，按国家相关规定执行，任何一方有异议，均可申请劳动仲裁或提起诉讼。

九、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方盖章：乙方签字：

年月日年月日

聘用单位（以下简称甲方）：

联系电话：

通信地址：

邮政编码：

待聘人（以下简称乙方）：

联系电话：

通信地址：

邮政编码：

甲、乙双方根据国家、省、市政府有关法律、法规的规定及文件精神，经平等协商，订立本协议。

第一条 待聘时间

经甲、乙双方平等协商，乙方未聘待岗时间同意为：自 年 月 日至 年 月 日止。

第二条 待聘期间的待遇

1、甲方按增城市、单位的有关规定为其办理社会保险和住房公积金；

2、若遇国家调整事业单位工资标准时，甲方按有关规定调整乙方的档案工资；

3、甲方应按月发给乙方本人原（档案）基本工资、地区工资补贴和物价性补贴；

4、乙方按规定日期回单位学习或参加单位组织的活动，甲方按次计发交通补助，每次××元。

第三条 待聘期间的管理

1、乙方在待聘期间执行《×××管理暂行办法》的规定，服从管理，每半个月向单位电话汇报一次，每个月在8-15日期间回单位报到一次，参加学习或其它活动，完成单位布置的工作，报到以本人签名为有效；

2、有事需向甲方请假，经批准后方为有效，期满后应及时办理销假手续；请假未批准或无故不参加活动者按旷工处理；

3、乙方在待聘期间可自行联系工作单位，单位协助办理调出手续；

4、在待聘期间乙方可以提出辞职，由本人提出申请，经单位批准后，办理辞职手续。

第四条 待聘期间的培训及重新聘用

1、甲方定期组织乙方进行培训、进修，或根据本单位实际情况提供相应条件，提高乙方的思想、业务素质；

2、甲方在单位内为乙方提供两次推荐上岗的机会；

3、凡被重新聘用的待岗人员签订聘用合同，乙方一旦受聘，本协议终止效力。

第五条 未聘待岗协议的终止

符合下列条件之一的，未聘待岗协议即告终止：

1、未聘待岗协议期限届满的；

2、乙方连续两个月或累计三个月经通知不到单位报到的；

3、乙方未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

4、待聘期内与甲方签订聘用合同的；

5、待聘期内乙方被追究刑事责任的，或者被劳动教养的；

6、乙方违反国家、省、市计划生育政策的；

7、乙方严重扰乱工作秩序，致使单位工*作不能正常进行的。

第六条 待聘期满后的处理

乙方在待聘期满后仍未落实工作单位或调离单位，按规定给付一次性补助，补建社会养老保险个人账户。

未聘待岗协议终止后（本协议第五条第四项除外）一个月内，甲方应给乙方办理人事手续，乙方应办理离开单位的相关手续，如乙方未在规定的时间办理手续，甲方有权将乙方的人事关系、档案转出单位。通信地址、联系电话在待聘期内如有变更，应在变更后10内书面通知对方，因通信地址变更未通知对方导致书面通知不能送达的，责任由地址变更的一方负完全责任。

本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份存档，具同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

法定代表人

（委托代理人）：

年 月 日 年 月 日

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