（多篇）农业农村局2024年工作要点

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农业农村局2024年工作要点汇编（6篇）

目录

1.2024年市农业农村局机关党建工作要点 2

2.区农业农村局2024年工作要点 9

3.市农业农村局2024年工作要点 14

4.市农业农村局2024年工作要点 21

5.市农业农村局2024年工作要点 34

6.县农业农村局2024年政务公开工作要点 39

2024年市农业农村局机关党建工作要点

2024年是新中国成立75周年，是学习贯彻总书记考察浙江重要讲话精神的重要一年，也是“三农”系统“三建争先”的关键之年。2024年市农业农村局机关党建工作总体思路是：坚持以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻总书记考察浙江重要讲话精神，紧扣市委“勇当先行者、谱写新篇章”新定位，以深化“模范机关、清廉机关、文明机关”建设为总牵引，以“稻花香里话担当”品牌深化为总抓手，进一步巩固优势、补齐短板、攻坚突破，高标准构建农业农村部门党建工作新格局，力争在打造“勤廉并重”的机关党建新高地上走在前、当表率。

一、强化首位意识，熔铸践行“两个维护”的“大党性”

（一）深化政治机关建设。把党的政治建设摆在首要位置，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设始终，让敢担当勇作为、抓落实重执行、强效能优服务成为全局政治生态的特色标签。推进政治监督具体化精准化常态化，深化提高机关党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引领机关党组织和广大党员干部永葆绝对忠诚的政治本色。

（二）持续强化理论武装。增强“第一议题”意识，推动“第一议题”制度在基层党组织全面落实。全面学习贯彻落实党的二十大精神和二十届二次全会精神，巩固拓展学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入学习宣传总书记关于党的建设的重要思想、考察浙江重要讲话精神等，分层分类开展专题轮训、理论宣讲。

（三）深化机关党建课题研究。围绕破解基层党建难题、健全全面从严治党体系、全面提高机关党建质量等课题开展理论学习和调查研究，9月前形成有分量、有价值的机关党建课题研究成果。开展机关党建创新案例、“主题党日+”、思想政治工作案例等征集展示活动。

（四）严格落实意识形态工作责任制。守牢机关意识形态主阵地，抓好所属刊物、网站、“两微”等意识形态阵地的建设和管理。将解决思想问题与解决实际问题相结合，增强思想政治工作实效，每半年1次分析研判党员干部思想状况，做好“一人一事”思想政治工作。加强对党员干部特别是年轻干部的政治引领和思想引导，做好解疑释惑、舆论引导工作，精准开展主题宣传、形势政策宣传。

二、强化基层基础，推动支部建设质量的“大提升”

（五）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日、民主评议党员和谈心谈话等制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实。提高主题党日质量，用好“循迹溯源学思想”示范点位线路，深化“循迹溯源学思想促践行”活动，进一步激发循迹溯源、感恩追随的内生动力。注重党员过政治生日、重温入党誓词、回顾入党初心等政治仪式，开展经常性“党性体检、民主评议”，对机关党员参加组织生活情况定期进行检查、通报，不断提高党内政治生活质效。

（六）推进支部建设全面过硬。鲜明树立“党的一切领导到支部”的理念，深化新一轮“模范党支部”创建活动，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平。以“育盆景建花园”的思路实质性推进“一支部一特色”创建工作，推动每个在职党支部至少有一项差异化特色工作。选树先进“支部工作法”，通过“三会一课”观摩、“五星级”党支部书记论坛等形式展示交流，以“赛马”效应推动支部全面加强全面过硬。

（七）加强基层党组织标准化规范化建设。以“立标、对标、达标、创标”的思路推进党支部标准化规范化建设，重新制订《市农业农村局支部考核实施细则》，整体重构党支部年度考核评分办法，实现从定性到定量评价的转变。机关党委每月发送“工作提示单”，明确阶段性党建任务，制定下发《党内组织生活记录参考样式》，每季度全覆盖检查党内组织生活记录，认真做好党内统计、党费收缴管理使用和“红色根脉强基系统”应用数据更新维护工作。9月完成直属机关党委（机关纪委）换届选举工作，落实机构改革工作部署要求，稳妥有序做好党组织调整和党员组织关系管理等工作。

三、强化融合互促，谱写党建护航中心的“大文章”

（八）推动党建与业务工作互融双强。全面聚焦“创新实干奋进年”主题，纵深推进“模范机关、清廉机关、文明机关”建设争先行动，充分发挥机关党建的政治功能、组织优势和引领作用。紧紧围绕局党组实施“六大工程”、打造“五彩农业”“四美乡村”的要求，按照“三农工作出题、党建工作破题”的思路，主动把“三农”工作中的“热点”“难点”作为党建工作的切入点，强化岗位建功、实干争先，进一步探索党建带动干部全面履职、变革重塑、能力提升的有效办法，用“三农”工作业绩彰显党建工作价值。

（九）深化拓展党建品牌建设。持续擦亮和深化拓展“稻花香里话担当”党建品牌，高质量推进“一单位一品牌”创建工作，督促、指导局属单位提高工作标准，加快形成并丰富局属单位党建品牌的标志性成果，构建富有辨识度的农业农村部门“135N”党建品牌新图景。

（十）深化“党建联建”活动。纵向谋划农业农村系统市县乡村党建+项目联建计划，形成市-县-乡-村四级党建共建体系。横向鼓励支部根据自身特点，围绕业务推进目标，采取“部门互融、支部互联、政企互学”等方式，找准发展共赢点，逐步形成具有农业农村部门辨识度的机关党的外围工作体系。持续开展“双百联建·聚力共富”“走亲连心、解忧帮困”等行动，促进局机关党支部与横坎头村、箭岭村、大百丈村等结对村党支部的紧密联系、双向融合，发挥部门优势落实落细共建任务；定期与安丰社区等联合组织文明志愿服务和结对共建活动。

（十一）建强服务基层战斗堡垒。发挥农业农村部门在服务民生、经济建设中的独特优势，瞄准乡村振兴与共同富裕跑道，深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，持续深化“联镇街入村社、走企业访群众”活动，推动“四下基层”往深里走、往实里做，聚焦春耕备耕、夏收夏种等重要农时、重要节点，帮助群众纾困解难，着力打造为农服务的“金字招牌”。

四、强化自身建设，展现“三农”铁军队伍的“大作为”

（十二）强化考核争先导向。认真贯彻落实全市新时代党员队伍建设工作推进会精神，把最讲党性、最 ……此处隐藏16008个字……50万以上行政村占比稳定在70%以上。

（八）深化产权制度改革。规范农村产权流转交易，落实农村产权流转交易规范化建设整省试点任务，推动省市县三级交易信息和交易数据逐步贯通，实现交易额稳步提升。稳妥推进集体资产股权质押、土地经营权综合抵押贷款，鼓励有条件地区探索“三权”依法自愿有偿退出机制，依法维护进城落户农户的财产权益。

四、协调推进乡村治理体系建设

（九）实施乡村治理“五个一”行动。持续迭代村民说事、小微权力36条等老牌治理模式，推广优化智管家、道德银行、群治分等务实管用的治理方式，开展“一镇一策”精准化治理，擦亮“一县一品”区域乡村治理品牌，注重“一地创新、全域推广”，整体提升乡村治理水平。总结提炼乡村治理典型经验，争创全国乡村治理体系建设试点、全国乡村治理示范村镇和典型案例。

（十）推进善治乡村建设。深入推进善治（示范）村创建和监测，新增市级善治（示范）村220个以上。分层分类推进乡村治理人才队伍建设，组织基层骨干参与“耕耘者”培训。持续开展农业农村领域常态化扫黑除恶斗争工作，抓好《反有组织犯罪法》宣传贯彻。推进数字化赋能乡村治理，配合做好基层智治系统建设工作。

（十一）深化清廉村居建设。实施清廉村居建设“五廉协同”行动，开展清廉村居评价备案，推进示范性清廉村居储备库建设，新增清廉村居220个以上。学好用好《浙江省清廉村居小微权力监管制度清单》，梳理形成本地清廉村居小微权力监管制度。

五、着力提升综合管理服务能力

（十二）营造良好政治生态。深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。加强农经队伍廉政教育，筑牢廉政防线。坚持开拓创新、担当作为，建强配优农经队伍，尤其是农村宅基地管理、农村社区工作者、农村代理会计、土地仲裁员、农村审计等力量，推进各项政策和任务落实落地。

（十三）推进数字化管理。用好浙农经管、新型农业经营主体名录管理、农房盘活等数字化平台，提高农经管理服务质量。充分运用数据资源，做好信息调度、数据统计和形势分析，提高数据科学性、准确性、时效性，提升服务决策能力。

（十四）加强矛盾纠纷排查调处。聚焦土地确权、集体成员身份确认、集体资产股份配置、宅基地审批管理等重点领域，全面排查矛盾纠纷，认真研判信访风险。完善信访处置机制，及时妥善处理群众信访反映的问题，依法依规化解矛盾纠纷，维护群众合法权益，确保农村社会和谐稳定。

县农业农村局2024年政务公开工作要点

2024年我局政务公开工作的总体要求是：深入贯彻总书记系列重要讲话精神，坚持以人民为中心深化政务公开，深入推进依法行政，全面落实党中央、国务院有关决策部署和政府信息公开条例，坚持以公开为常态、不公开为例外。强化数字化引领，不断提升政策发布、解读、回应质量，不断提高政府信息依申请公开办理实效，夯实政务公开工作基础。推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，推动简政放权、放管结合、优化服务改革，激发市场活力和社会创造力，打造法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府。

一、加强组织领导，夯实工作基础

（一）确保人员到位，明确工作职责。进一步明确分管领导和责任科室，做到人员到位、职责明确，确保有人管事、有人做事、按章理事。把公开工作纳入重要议事日程，与日常工作紧密结合，同步研究，同步部署，同步推进。

（二）切实保障政务公开工作的工作经费。切实加强对政务公开工作的领导，落实相应工作场所、设施、设备，夯实工作基础。根据实际及时调整充实局政务公开领导小组，积极组织开展政务公开各项工作，加强培训力度，推动政务公开培训实现全覆盖，确保政务公开工作顺利开展。

二、推进政务阳光透明，加强主动公开

（一）围绕建设法治政府深化推进政务公开。根据国务院和省、市、县政务公开的有关规定和要求，在原有主动公开的基础上，不断拓展政务公开范围，坚持以公开为常态，不公开为例外。涉及公共利益、公众权益、需要广泛知晓的事项和社会关切的事项以及法律法规规定需要公开的事项，除依法需要保密之外的应及时公开，以公开促进依法行政和政策落地见效，充分保障人民群众的知情权。进一步推进人大代表建议和政协提案办理结果公开，对社会广泛关注、关系国计民生的建议和提案，原则上要公开答复全文。

（二）推进重点领域信息公开力度。着力推进财政预决算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开，切实制定实施办法，明确具体要求。进一步推进涉农补贴、农产品质量安全、农民负担阳光监督、农村环境整治“三治一提升”等信息公开，及时公开行政机关职责、内设机构、领导分工和公开目录；明确公开主体、公开范围、规范公开内容，进一步提高公众对政务信息的知晓度。

（三）积极推进农业供给侧结构性改革信息公开。大力实施乡村振兴战略、“三治一提升”等农村人居环境整治等工作，及时通报相关执行情况和工作成效，争取赢得人民群众的理解和支持。进一步加大粮食安全生产和粮食生产扶持政策公开力度，推动粮食生产稳定发展。加大强农惠农公开力度，深入解读农村集体资产管理、农业补贴、新型农业主体培育、农村劳动力转移就业、农民工返乡创业等政策措施，通过编印手册、组织培训等方式，真正让农民群众看得到、听得懂。

（四）围绕社会重大关切加强舆情回应。建立健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制，加强重大政务舆情回应督办工作，开展效果评估。对涉及本地区本部门的重要政务舆情、媒体关切、突发事件等热点问题，要按程序及时发布权威信息，讲清事实真相、政策措施以及处置结果等，认真回应关切。依法依规明确回应主体，落实责任，确保在应对重大突发事件及社会热点事件时不失声、不缺位。做好农业安全生产、防灾减灾救灾、农产品质量安全等民生方面的热点舆情回应。

三、落实工作机制，增强政务公开实效。

（一）做好统计上报工作。根据政务公开年度报告工作要求，抓规范、抓督促、抓落实，严格做到在规定时间内报送政务公开工作情况。实施政务公开月报制度，及时掌握人员变动情况和信息公开数据。

（二）完善政务公开工作推动机制。切实做好网站的日常维护和管理，加强对政务公开工作的总结、规划、指导和推进，形成年初有部署、年中有检查、年底有考核、违规有追究的工作机制和以目标考核为导向的推动机制。

四、抓好学习培训，提升业务水平

（一）加强学习培训。制订年度学习培训计划，有重点、有侧重地开展学习培训。加强政务信息公开工作的宣传，拓展深度和广度，不断提高政务公开工作人员的业务水平，使政务公开工作人员熟练掌握工作政策、内容及程序，为进一步推进政务公开工作夯实基础。

（二）开展工作交流。通过举办座谈会、定期不定期开展督查等形式加强业务交流，及时研究解决工作中出现的新情况和新问题，稳步提高本单位的政务公开水平。

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